悠遊卡公司治理成果
 

悠遊卡公司於2023年1月3日登錄興櫃，為確保悠遊卡公司之利害關係人權益得到充分保障，我們制訂嚴謹的公司治理架構，設置審計委員會及薪酬委員會，另設有稽核室直接向董事會報告公司營運風險相關事務。因應數位轉型與創新商品為悠遊卡公司近年發展重點，持卡人個資保護向來為我們所重視的事務，悠遊卡公司總經理底下特別設立「商品審議委員會」與「個人資料保護委員會」，定期檢視兩大事務經營策略之規劃與執行，確保我們能夠良好發揮我們的核心本業，為持卡大眾與其他利害關係人創造更多價値。

公司治理架構



ESG智識提升：專業培訓助力永續經營

面對日益嚴峻的極端氣候挑戰，ESG（環境、社會及公司治理）已成為企業必須正視的重點議題。悠遊卡公司與台灣管理學會合作，開設ESG課程，提升內部人員對ESG永續經營的意識，強化未來推動ESG議題的基礎。
悠遊卡公司展現推動ESG的決心，2023年規劃為期三個月的ESG管理師培訓計劃。培訓邀集董事及內部重要幹部參與，內容涵蓋：ESG內涵、淨零管理、ESG評估指標、國際ESG規範、永續供應鏈管理、社會公平與勞工平等、企業資安、企業倫理與永續政策、公司治理與永續會計、內控與舞弊防治，以及永續報告書撰寫實務等。培訓過程中，董事及法人董事指派代表人參與率達32%，員工占64%。期望透過ESG種子管理師之培育，為集團各部門推動ESG方案厚植堅實基礎。